Neviditelný pes  |  Zvířetník  |  Ekonomika  |  Věda  |  SciFi Úterý 8.3.2005
Svátek má Gabriela




  Výběr z vydání
 >POLITIKA: Grossomluva
 >ROK 2005: Čerstvé nahlédnutí na dvě místa v Asii - 2
 >EKOLOGIE: Pijavice z Tuvalu
 >Z MÉHO PODKROVÍ: Proč je únor krátký a ústava EU dlouhá
 >RODINA A PŘÁTELÉ: Zuřivej? Však taky měl důvod!
 >SPOLEČNOST: Vlažně proti rasismu
 >ARCHITEKTURA: Svítící krystaly a Olověný Dušan
 >PSÍ PŘÍHODY: Když jsou psi zticha
 >ŠAMANOVO DOUPĚ: Češi čtou
 >POVÍDKA: Slavné májové dny
 >CHTIP: Od této chvíle...
 >PENÍZE.CZ: Jak přespořit cílovou částku na radu spořitelny
 >POLITIKA: Staník, ne státník
 >REAKCE: O vypouštění rybníka mimo sezónu
 >POLITIKA: Premiérova "omluva" před státní vlajkou

 >>> HLAVNÍ STRÁNKA  >>  Politický cirkus  
 
8.3. Melouny v Grónsku
(eff)

Neradostnou perspektivu předkládají občanům politické strany, rokující o budoucnosti českého důchodového systému. Podle jedné z variant by bylo nutno posunout věk odchodu do důchodu na 69 let. To je hranice natolik nerealistická, že se fakticky rovná zhroucení důchodového systému. To už rovnou můžeme vyhlásit, že Česko nechá své seniory udřít se k smrti - možná, že by jim dovolilo si vykopat vlastní hrob. Jsou naštěstí i varianty méně drastické - ta nejpravděpodobnější vidí jako odchodový věk 65 let. Pokud se politici shodnou.
Ta drastická varianta nastane, pokud "se politici neshodnou". To s ní tedy můžeme rovnou počítat jako s jistotou. Shoda politiků totiž předpokládá něco, co je tak málo pravděpodobné, jako zdárný růst melounů na pobřeží Grónska, totiž autentickou odpovědnost vůči zájmům občanů. Předpokládá, že by politici měli myslet na něco jiného, než na bezprostřední politický profit. Přepokládá to i takovou situaci, že by politický kapitál mohl z eventuální úspěšné důchodové reformy sklidit protivník.
Což nejspíš nenastane a pravděpodobnější je tudíž ona "nedohodová" varianta.
Takže si chystejme lopatu na kopání vlastního hrobu.
Aston


Další články tohoto autora:
(eff)

Počet přístupů na stránku:

Komentáře ke článku