Neviditelný pes  |  Zvířetník  |  Ekonomika  |  Věda  |  SciFi Sobota 18.6.2005
Svátek má Milan




  Výběr z vydání
 >ÚVAHA: Země se otáčí a peníze taky
 >EVROPA: Volba rozumných lidí
 >PRAHA: České hlavy v ulicích
 >MOBY DICK: S novým elánem do nových úkolů
 >BODYPAINTING: Dnes trošku mišmaš
 >HUDBA: Trabandí cesta, Nina Hynes a loď Formanů
 >MEJLEM: Subvence zemědělství a suverenita
 >MÉDIA: 72 hodin - homeless reality show
 >CESTOVÁNÍ: Way to Norway (3)
 >CHTIP: Z manželství
 >HUDBA: Královny přijedou do Prahy
 >SPOLEČNOST: Kde nevyhovuje dělení na levici a pravici
 >PENÍZE: Komentář ke kauze bankovních poplatků
 >LITERATURA: Bratři a sestry v éře soudruhů
 >PRAHA: Galerie u Vltavy - smutný modrý muž

 >>> HLAVNÍ STRÁNKA  >>  Zábava  
 
18.6. MOBY DICK: S novým elánem do nových úkolů

Moby Dick

(Jména osob, jakož i názvy podniků a institucí zde uvedených, jsou pouhou literární fikcí. Je to jako obvykle celý vymyšlený, jenom ty zkratky ne...)

*******************************************************************

Pondělí 13. června 2005

Zatímco jsem se dovolenkoval, zuřila v Českých Textárnách bitva o přežití. Managoři se předhánějí v zavádění nových progresivních metod práce, aby se zalíbili novým vlastníkům. Takže mám v mejlech spoustu nových předpisů - a málo času, abych se s nimi seznámil. Pro dnešek jsem zatím dobrovolně vstoupil do "kroužku kvality", založeného mým vedoucím ing. Duto Hlavem. Snad to nebude o moc horší, než dávný kroužek mladých Mičurinců...

Úterý 14. června 2005

Je to horší. Podle Dur Duraka, viceprezidenta pro rozvoj, budeme muset na základě ISO 9000-9001 a při přípravě na platnost SOX v EU zavést systém Total quality managementu, stejný, jako má česká policie. (Tak už je mi jasné, proč policajti chytili vraždící pár Stodolových tak pozdě - zaváděli si totální kvalitu!).

Středa 15. června 2005

Managor pro retenci mgr. Tluč Huba přišel s nápadem uplatnit v Textárnách maticovou organizaci. To jsem netušil, že chce zaměstnat i svou maminku!

Čtvrtek 16. června 2005

Náš superspecialista bez specializace Hola Mátoha navrhuje vytvořit procesní řízení pro reengineering podnikových procesů na základě cílů vytvoření štíhlého řízení. Ach jo, zase chtějí vyhazovat zaměstnance! (Koho?)

Pátek 17. června 2005

Sám ředitel Běsný Kokot vyhlásil přechod k týmovému uspořádání společnosti ve spolupráci s dodavateli při uplatnění principů excelence a obohacování pracovních míst zásadami empowermentu - inu, teď se stáváme "učící se organizací" se zavedeným VŘKS...

Zlaté vstřícné plánování, zlaté chozraščoty, zlaté Zlobinovy metody, zlatá VŘSR!

**************************************************************************

Co se stalo v Českých Textárnách
minulý týden: Dovolená Moby Dicka
předminulý týden: Rizika práce v kanceláři

..............................................................................

Portrét Mobyho vyhotovil Kryšpín.

Archiv deníčku od dubna 2000 do konce roku 2002
Leden 2003
Únor 2003
Kdo je kdo v Českých Textárnách - verze z dubna 2003
Anebo si kupte knížku "MOBY DICK: Deníček," v níž jsou sebrány denní poznámky z Českých Textáren od dubna 2000 do dubna 2003. Ale kde ji prodávají, nevím. Stojí 199,- Kč.
Avšak můžete si knížku objednat přímo u nakladatele na konvoj@konvoj.cz , pak ještě doplatíte za poštovné.

Dva předcházející týdny viz v horních odkazech. Odkazy na články od března 2003 do současnosti naleznete v rubrikách Šamanovo doupě a Zábava.

Podněty, připomínky a výkřiky čtenářů Deníčku Moby Dicka můžete posílat na schránku moby.dick@seznam.cz. Předem děkuji!

Případně si poslužte komentářem.
>>:))


Další články tohoto autora:

Počet přístupů na stránku:

Komentáře ke článku