Neviditelný pes  |  Zvířetník  |  Ekonomika  |  Věda  |  SciFi Sobota 19.7.2003
Svátek má Čeněk




  Výběr z vydání
 >GLOBALISACE: Jsme jedné krve
 >POLITIKA: Bojem s médii si může prezident Klaus jen uškodit
 >NÁZOR: Vodáci, znásilnění a jak toho ksindla zneškodníte/zabijete.
 >MOBY DICK: Týden č. 29 v Českých Textárnách
 >POSTŘEH: O sauně
 >GLOSA: Že by schizofrenie?
 >MEJLEM: Ohlasy a názory čtenářů
 >TÉMA: Česko a rozpady federací
 >DOPIS: K jmenování prezidenta NKÚ
 >PRÁVO: Proč bejky střílet, když jim můžeme rozmlátit hlavu kladivem.
 >MÉDIA: Teze k oblasti programu, technického rozvoje a ekonomiky
 > RODINA A PŘÁTELÉ: Sežral jsem to i s navijákem
 >PSÍ PŘÍHODY: Změna postoje, nebo změna taktiky?
 >VÍKENDOVINY: Na obzoru plachta bílá - jsou to uši krokodýla! 6.
 >MÉDIA: Volba ředitele ČT

 >>> HLAVNÍ STRÁNKA  >>  Šamanovo doupě  
 
19.7. MOBY DICK: Týden č. 29 v Českých Textárnách

Pondělí 14. července

Nával instrukcí managorů z výjezdního zasedání v Bludné Noře pokračuje. Tentokrát se ozval Fotr Bambas: "Nový model řízení společnosti umožní těm, kteří budou nově myslet a zároveň se aktivně zapojí do plnění nových úkolů rychleji postupovat při rozvoji své kariéry."
Jaký "nový model"? Jde jen o oprášení starého hesla "Drž hubu a pádluj - a dobře se ti povede!"

Úterý 15. července

Horlivá práce manadementu už přinesla své plody v odezvách zaměstnanců. Lenka Pilná se v rámci hnutí Best Studio Program (BSP) nechala slyšet: "Přihlašuji se k získávání zodpovědnosti za ty oblasti, které budou zvyšovat spokojenost zákazníků se službami Českých Textáren."
Chytrá! Ty oblasti, ve kterých nejsou zákazníci spokojeni, zbudou na nás!

Středa 16. července

Marně jsme se snažili pochopit novou makrostrukturu podniku - stejně by to bylo zbytečné. Cituji z mailu managora Ivoše Kvakoše: "Nové schéma řízení firmy, se kterým jste se právě seznámili, není neměnné dogma. Jde jen o rámec, který se snaží nastavit tok zodpovědnosti tak, aby procesy a zodpovědnosti byly nastavené co nejoptimálněji. Jde o první krok, který nás má zachránit před pádem do propasti. Nikoli však poslední."

Čtvrtek 17. července

Managoři jsou opět tu, právě dnes se nám navrátili z Bludné Nory. Ředitel Běsný Kokot na nás apeluje v závodním rozhlase: "Od každého zaměstnance očekávám naprostou loajalitu a aktivní spolupráci. Tím je dána i budoucí pozice každého jednotlivce. Buď se bude aktivně podílet na nastávajících procesech, nebo bude muset akceptovat, že se na nich bude podílet někdo jiný."
V kantýně jsem zaslechl, že prý tu řeč Kokotovi napsal bezpečák Mazanec. Něco opsal od Heydricha, něco zase z Urválka.

Pátek 18. července

Zjitřená invence managorů objasněna! Kuchyně v Bludné Noře jim předkládala jídla z hub darovaných managorem Tluč Hubou. Tento vášnivý mykolog - experimentátor zase nasbíral spousty lysohlávek. To nic nemění na tom, že jednou přijaté závěry zůstávají v platnosti. Jak pravil vedoucí kanceláře tiskového mluvčího Jambor:
"Platí toto neměnné pravidlo: Nová makrostruktura je odrazem probíhajících změn a proto se musí dynamicky měnit za pochodu."

....................................................

(Jména osob, jakož i názvy podniků a institucí zde uvedených, jsou pouhou literární fikcí. Jakákoli podobnost je čistě náhodná.)

Archiv deníčku od dubna 2000 do konce roku 2002
Leden 2003
Únor 2003
Kdo je kdo v Českých Textárnách - verze z dubna 2003

V březnu se deníček změnil na týdeníček, vychází v pátek nebo v sobotu a přesunul se do Šamanova doupěte. Takže od té doby jsou Mobyho zápisky uchovány po týdnech v archivu Š. doupěte.

Podněty, připomínky a výkřiky čtenářů Deníčku Moby Dicka můžete posílat na schránku moby.dick@seznam.cz.

Anebo si poslužte komentářem.


Další články tohoto autora:

Počet přístupů na stránku:

Komentáře ke článku