Neviditelný pes  |  Zvířetník  |  Ekonomika  |  Věda  |  SciFi Sobota 30.8.2003
Svátek má Vladěna




  Výběr z vydání
 >OUTAGE: Ententyky, dva špalíky
 >VÍKENDOVINY: Na obzoru plachta bílá - jsou to uši krokodýla! 11.
 >DOPRAVA:České dráhy pokračují v tápání ode zdi ke zdi
 >MOBY DICK: Procesy směřující k zefektivnění Českých Textáren
 >PRÁVO:-): Zákon blbosti
 >ŠKOLY: Stávkujte za privatizaci a deregulaci, ne za vyšší platy
 >SVĚT: Jak Židé kradli v Egyptě hrnce a financovali Hitlera
 >SPOLEČNOST: Zájem a nezájem
 >LIDŠTINY: Dobytek.
 >RODINA A PŘÁTELÉ: Umíme dělat silnice?
 >PSÍ PŘÍHODY: Pes pro Laru Croft
 >POLITIKA: Strana zelených shodila další zátěž, jiné ji táhnou ke dnu dál
 >NÁZOR: Stěžuje si Pehe sám na sebe?
 >NÁZOR: Svobodu pro odpůrce svobody
 >PENÍZE: Kolik stojí běžný účet

 >>> HLAVNÍ STRÁNKA  >>  Šamanovo doupě  
 
30.8. MOBY DICK: Procesy směřující k zefektivnění Českých Textáren

Moby Dick

(Jména osob, jakož i názvy podniků a institucí zde uvedených, jsou pouhou literární fikcí. Jakákoli podobnost je čistě náhodná.)

Pondělí 25. srpna 2003

Dnešní managorská pracovní porada trvala pouhých deset minut. Ředitel Běsný Kokot prohlásil její obsah za tajný. Pravil: "A kdo něco vynese ven, půjde na hodinu bez odstupného." Proto nám vedoucí ing. Duto Hlav nechtěl nic říci. Jen, že kantýna má v příštím kvartále vařit polovinu obědů!

Úterý 26. srpna

Podle tajného plánu poradenské firmy Morgue začal "proces distribuce tabulek pro označení nadbytečných zaměstnanců". Tabulky mají být předány identifikovaným osobám, které se pak budou nacházet v zóně vymístění. Tak proto bylo tolik humbuku kolem povinného nošení identifikačních průkazů!

Středa 27. srpna

Přišel hromadný mail od velitele jednotky restrikce A. Gabriela: "Vyzývám všechny zaměstnance, aby aktivně a loajálně spolupracovali na koordinaci synergie při kladení cílů společnosti. Hlavním cílem teď je snižování stavu zaměstnanců. Kdo tento cíl nebude akceptovat, bude propuštěn pro závažné porušení pracovní kázně."

Čtvrtek 28. srpna

Přišel hromadný mail od viceprezidenta pro rozvoj Dur Duraka: "Věřím, že budete procesy směřující k zefektivnění naší společnosti i nadále podporovat. Nebudete-li se aktivně podílet na procesu vymisťování přebytečných zaměstnanců, bude s vámi proveden krátký proces." Ambrož mi to vysvětlil: "Každý si musí najít někoho, koho vyhodí místo něj." Takže propouštět nemá firma, ale kolegové...

Pátek 29. srpna

Ráno si mne zavolal vedoucí Hlav a požádal mě: "Sestavte mi, Moby, žebříček textárníků podle užitečnosti pro firmu - včetně sebe. Nejslabší bude muset jít." Odvětil jsem: "Nezávidím vám, pane vedoucí, tento těžký úkol, ale to po mne nechtějte. Nechci přivést lidi do neštěstí." Do neštěstí - že bych někoho doporučil k vymístění, Hlav by ho naschvál nepustil a on by přišel o možnost uprchnout ještě včas, dokud se vyplácí odstupné!

.................................................

Ilustracemi obdařil Kryšpín

Archiv deníčku od dubna 2000 do konce roku 2002
Leden 2003
Únor 2003
Kdo je kdo v Českých Textárnách - verze z dubna 2003

V březnu se deníček změnil na týdeníček, vychází v pátek nebo v sobotu a přesunul se do Šamanova doupěte. Takže od té doby jsou Mobyho zápisky uchovány po týdnech v archivu Š. doupěte.

Podněty, připomínky a výkřiky čtenářů Deníčku Moby Dicka můžete posílat na schránku moby.dick@seznam.cz.

Anebo si poslužte komentářem.
U nás máte jistotu!


Další články tohoto autora:

Počet přístupů na stránku:

Komentáře ke článku