Neviditelný pes  |  Zvířetník  |  Ekonomika  |  Věda  |  SciFi Pondělí 27.10.2003
Svátek má Šarlota




  Výběr z vydání
 >DOKUMENT DOBY: Washingtonská deklarace z 18.října 1918
 >DOKUMENT DOBY: Zákon a provolání Národního výboru o vzniku Československa
 >KOMENTÁŘ: Amerika - mýty a skutečnost - část 2.
 >FEJETON: Název pro firmu
 >RODINA A PŘÁTELÉ: Zimní čas se nám navrátil
 >PSÍ PŘÍHODY: Udeřily mrazy
 >ZAMYŠLENÍ: Proč Havel?
 >ZE ŽIVOTA: Za osm stovek s Carmen na stojáka!
 >SVĚT: Velké věno, racionální manželství, racionálnější rozvod
 >FEJETON: Vezmu stavební spoření a nechám si udělat nové kozy...
 >OHLAS: K přednášce pana Kohouta na semináři CEP o návrhu Ústavy pro Evropu
 >NÁZOR: Jiří Pehe, špatný historik, špatný ekonom, zcela špatný politolog
 >PENÍZE: Placení kartou je výhodné, platí to i pro obchodníky?
 >MEJLEM: Ohlasy a názory čtenářů
 >TÝVÍ: Podivná směs

 >>> HLAVNÍ STRÁNKA  >>  Svět  
 
27.10. KOMENTÁŘ: Amerika - mýty a skutečnost - část 2.
Mirek Pesat

Trh ilegalni prace kontroluji v USA dve hlavni skupiny "zamestnavatelu" , tou nejvetsi jsou latino-Americane, kteri svym poctem daleko prevysuji vsechny ostatni dohromady.
Ceskeho ctenare ovsem bude vice zajimat vetev vychodoevropska, tu kontroluji v drtive vetsine Polaci, kteri vyuzili liberalnich zakonu komunisticke PLR a jezdili za praci do USA uz sedesatych letech minuleho stoleti, ilegalni praci jim zajistovala pocetna predvalecna a povalecne emigrace tzv. "polonia amerikanska".
V momentu padu komunismu a otevreni hranic tak Polaci uz meli asi dvacetilety naskok zkusenosti na cernem trhu prace v USA.
Prvni vlny pracovnich turistu z Ceskoslovenska se tak staly snadnou koristi polskych "zamestnavatelu", hlavne diky jazyku, prevazna vetsina zajemcu totiz neumela anglicky a polstina jim byla srozumitelnejsi.
Soucasna situace je temer "status quo" a procento ceskych nebo slovenskych kontraktoru je nepatrne, mnoho techto firem je slovansky nadnarodnich a management tvori smesice "bossu" , kteri hovori se zamestnaci "hatmatilkou"
cesko-slovensko-polsko-ruskou /poradi lze dle narodniho citeni libovolne menit/.
V laicke verejnosti a casto i mezi zamestnanci panuje nazor, ze ti lide jsou vykoristovani , pracuji za vyrazne horsich pracovnich a platovych podminek nez domaci pracovnici.
Toto tvrzeni je opodstatnene jen do jiste miry, do cerneho trhu prace infiltrovali "zlatokopove", kteri nachytaji zajemce na sliby vyrazne lepsich podminek nez nabizi konkurence, je zde pararela s bankovnim trhem a investicemi, cim vyssi uroky a slibovany zisk, tim vissi riziko ztraty.
Stejne jako nelze predpokladat neserioznost od Zivnostenske banky, ktera nedovoli hazardovat se svym jmenem, plati, ze seriozni kontraktor neslibuje hory doly a pokud pusobi na trhu jiz delsi dobu, daji se o nem sehnat seriozni informace.
Druhou stranou mince "vykoristovani" , jsou samotni zamestnanci, kteri si prinesli ze svych domovskych zemi navyky nastavene ruky, podvodu a podvudku na zamestnavatele, kradeni na pracovisti, nedodrzovani pracovni doby, flakani.
Je to stejne bez ohledu na narodnost, vzdelani a socialni statut pracovniku, v pripade byvalych sovetskych obcanu vetsinou horsi, ti ale vyse uvedene nedostatky nahrazuji ochotou pracovat dvacetctyri hodin denne, mnohdy skutecne za hroznych podminek.
Duvodem je obrovska zadluzenost Rusu a spol. , vetsinou musi ruznym agentum a zprostredkovatelum zaplatit dopredu vysoke castky v dolarech za to, aby "zemi zaslibenou" vubec uvideli.
Ani pote ale nemaji vyhrano, "sovetsti" bossove z nich drou kuzi i v Americe, proto hodne "Rusu" utika dobrovolne do ciziho "jha", kde vetsinou panuji vyrazne demokratictejsi praktiky a serioznost.
I informace o mzdach vyrazne nizsich nez domaci pracovnici, je zkreslena a mnohdy cizinci / hlavne ze stredni Evropy / , maji vyssi hodinovou sazbu , pripadne stejnou jako Americanene, navic spousta zamestnavatelu neplati zamestnancum socialni a nemocenske zvyhodneni, takze na tom nejsou o moc lepe nez ilegalove.
Nutno dodat, ze v pripade USA je na vine take spatny skolsky system, ktery zpusobuje nahrazovani domacich zajemcu o praci cizinci.
Spousta Americanu totiz neni schopna konkurovat kvalifikovanym a mnohdy univerzalnim cizincum.
Tolik kritizovane ceske skolstvi zabezpecuje fakt, ze cca osmdesat procent ceskych deti ma v osmnacti letech nejakou kvalifikaci podlozenou vyucnim listem, resp. maturitnim vysvedcenim.
V Americe je to taky osmdesat procent jenze bez kvalifikace / jakekoliv /.
Spousta ctenaru take nevi, ze na trhu prace USA funguje soucasne spousta firem a agentur, jez nabizi legalni pracovni pobyty.
Jde v podstate o skutecne novodobe otroctvi, posvecene licenci ktera umoznuje sdirat po dobu kontraktu zamestnance rekrutujici se vetsinou z rozvojovych zemi.
Jsou vetsinou najimani na "studijni" pracovni pobyty se zamerem /udajnym/ zvysit kvalifikaci o praxi v USA.
Posledni veliky skandal se odehral asi pred rokem a hlavni roli v nem hrala agetura dodavajici adepty na managerske pozice , slo prevazne o mlade lidi z jihovychodni Asie.
Budouci manageri potom byli pronajimani spolecnosti Disney World, kde skoncili vetsinou s kostetem v ruce.
Osmdesat procent jejich platu spolkly "rezie" materske agentury.
Cely problem ilegalniho zamestnavani cizincu ve vsech vyspelych statech sveta, je falesna ochota politiku tu otazku skutecne resit.
Kdykoliv se polozi toto ozehave tema na jednaci stul, vynori se obhajci lidskych prav, urednici ministerstev prace a socialnich veci, uradu prace, hygienici a obhajci narodni cistoty, aby vysvetlili , kazdy z titulu sveho uradu, jak je cely problem slozity .
Vysledkem, pokud vubec jsou nejake vysledky, potom jsou dokumenty plne nesmyslnych pozadavku , napsane slozitym urednickym jazykem, kteremu i erudovany pravnik mnohdy tezko rozumi.
Lidska prace je zbozi podlehajici nabidce a poptavce, to zbozi ma ruznou hodnotu na ruznych mistech sveta a cena prace ma vzdy navaznost na mistni naklady .
Obecne ale plati , ze mzda zednika v CR je umerna vsem nakladum na zivot v Cesku, pokud jsem psal ve svem prvnim clanku "Amerika-myty a skutecnost" , ze rozdil v zivotni urovni USA a CR je minimalni , plati to za predpokladu seriozniho srovnavani a ne zjednoduseneho pohledu za kolik vyplat si americky zednik koupi auto, coz je nejcastejsi argument "odborniku" , co si prectou BLESK, podivaji se na zpravy TV NOVA a jdou diskutovat do hospody.
Pokud uzname zakladni fakt, prace = zbozi, je reseni zamestnavani cizincu vsude na svete relativne jednoduche.
Kazda zeme ma specificke pozadavky po pracovni sile , ktere je potreba konkretizovat a kvantifikovat, zahrnout do programu rozumnou ochranu domaci prac. sily, vytvorit kvoty pozadavku a nechat pusobit volny trh skrze licencovane kontraktory.
Podminky pro provozovani kontraktorske licence, by mely byt jasne a srozumitelne, zbavene nesmyslnych pozadavku odborarskeho charakteru a mely by vychazet z predpokladu vyhodnosti pro obe strany.
Nedodrzeni podminek by znamenalo ztratu licence, tvrdy financni postih, v zavaznych pripadech kriminal.
Pracovni viza by byla na dobu urcitou a dodrzovani by se jistilo financnim depozitem po dobu trvani kontraktu / platil by zamestnanec /.
Proc kladu duraz na trzni zpusob reseni problemu ?
Protoze v okamziku prevedeni cele zalezitosti pod kridla statu se roztoci nekonecna spirala korupce, prutahu povolovacich rizeni, zduvodneni proc to nejde, nesmyslnych vyhlasek , provadecich predpisu a cely dobry zamer se ztrati v nedohlednu.

Skutecnost existence cerneho trhu prace svedci o nechopnosti vlad a odpovednych uradu problem vyresit , stejne jako absenci systemovych opatreni , ktera by postupne vedla k naprave.
Terminovane pracovni pobyty by soucane vyrazne zpruhlednily a legalizovaly financni toky v toto oboru, priliv , odliv a pohyb cizincu by ziskal rad , coz by pomohlo bezpecnostnim slozkam mit pod kontrolou osoby z krizovych oblasti.




Další články tohoto autora:
Mirek Pesat

Počet přístupů na stránku:

Komentáře ke článku